问题描述:
[单选]
冲突既不是好的,也不是坏的,而是不可避免的,这种观点是()
A.传统的观点
B.人群关系理论
C.互动理论
D.现代的观点
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下一篇:第一个把人格测量与情境分类联系起来,研究领导效率的心理学家是()
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