问题描述:
[单选]
对受训者反应进行评估的主要方法是
A.问卷调查
B.专家评估
C.讨论法
D.面谈法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.63)
- 热门题目: 1.员工培训课程设计的基本要点。 2.岗位能力的构成要素。 3.员工培训内容确定的原则。
