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当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[多选] 技术等级标准的内容包括
A.工作实例 B.技术等级 C.职责条例 D.应会 E.应知
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比较关注跨组织之间的人员和能力组合,薪酬等级结构与薪酬标准多以市场变动为依据的是()
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公司会计小张正在计算销售部员工小王今年的年度奖金总额。该公司是按照年度销售 量的超额部分的5%来计提奖金的。销售部给小王下达的今年销售目标额是50万元,小王的实际业绩是68万元。按公司的规定小王可得到多少奖金。
结合实际谈谈对实施福利薪酬方案的认识。
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