欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动保障协理员

问题描述:

[问答] 《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:扩大就业,创造就业条件是就业促进法的立法宗旨之一。 下一篇:慈善事业的社会基础是( )()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.职工贾某因休息休假问题与用人  2.仲裁时效的期间为()  3.用人单位和劳动者都不能对工资

随机题目

工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、()、特殊情况下支付的工资组成。
惩戒权形式的原则()
企业与员工订立非全日制劳动合同时约定一天工作4小时,那这名员工一周最长可以工作多少天?
劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步
公共就业服务体系主要由职业介绍、就业训练、创业指导、失业保险经办、以及长远街道社区居民委员会其它公益性工作机构组成。
随机题库
  • ●  脑筋急转弯趣味题库
  • ●  西医综合历年真题
  • ●  煤气站煤气操作考试题库
  • ●  尔雅通识测试题1
  • ●  高中教育题库
  • ●  管理类问答B
  • ●  人体解剖学(专医学检验)
  • ●  百科知识竞赛题库
  • ●  医学免疫学试题
  • ●  保荐代理人考试
  • ●  初中历史
  • ●  财务与会计
  • ●  采购与库存管理试题
  • ●  动物卫生监督执法人员考试试题
  • ●  临床营养学试题
  • ●  施工员题库
  • ●  农村信用社招聘
  • ●  物业管理基本制度与政策
  • ●  证券投资理论与实务
  • ●  中级中式烹调师题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1