问题描述：
[判断]
劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，如最低工资标准可以改变等
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.以下哪些劳动争议经劳动争议仲 2.根据我国《劳动法》和《就业促 3.某公司可以要求小胡支付违约金