欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 个人与团队管理试题

问题描述:

[单选] 第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()。
A.赫兹伯格 B.亚当斯 C.莱文泽尔 D.费洛姆
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。 下一篇:()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.220)
  •   
  •   热门题目: 1.关于头脑风暴法的第二个阶段,  2.如果小型团队利用电子头脑风暴  3.采用电子头脑风暴法,所有成员

随机题目

电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是()。
电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有()的优点。
电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段,但其也存在弊端,属于它的缺点的是()。
电子头脑风暴法具有很多优点,但也存在不少缺点,不属于它的缺点的是()。
电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流,不属于电子头脑风暴法的优点的是()。
随机题库
  • ●  对口专业考试
  • ●  货币金融学试题
  • ●  农学题库
  • ●  尔雅通识测试题2
  • ●  计算机题库
  • ●  中国语言文学类
  • ●  商务谈判题库
  • ●  廉政法规知识试题
  • ●  主治类
  • ●  银行管理(中级)
  • ●  国情知识竞赛题库
  • ●  食品包装试题
  • ●  药士专业实践能力
  • ●  临床医学检验临床化学题库
  • ●  青少年普法
  • ●  集输高级工考试试题
  • ●  2016尔雅通识课题库
  • ●  专业实践能力
  • ●  事业单位公共基础知识题库
  • ●  银行业专业人员(初级)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1