问题描述：
[问答]
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月 50% 的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：风险识别是一次性的过程。
下一篇：打破学科逻辑组织的界限，以学生为中心组织的课程是
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.，虽然弱势群体缺乏利益诉求能 2.麦克卢汉的媒介理论有？ 3.债券价值和投资者要求收益率之