问题描述：
[单选]
应用各种正常的手段，来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息，然后对调查的数据进行统计和分析，最后确定公司薪酬水平的市场定位过程，称为（）。
A．市场薪酬
B．薪酬结构设计
C．薪酬区间
D．薪酬调查
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下一篇：假定薪酬等级的区间中值级差越大，同一薪酬区间的变动幅度越小，则薪酬区间的重叠区域就（）。
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