问题描述：
[单选]
根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是（）。
A．转换比率法
B．马尔可夫分析法
C．回归分析法
D．关键绩效指标法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.专家独立判断，综合答案，然后 2.人力资源管理的第一个工作是（ 3.人力资源的起点是（）。