问题描述：
[单选]
根据过去内部人员变动比率推测未来人员变动情况的方法是（）。
A．转换比率法
B．马尔可夫分析法
C．回归分析法
D．关键绩效指标法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.216.71.122)
- 热门题目: 1.录用标准应该由谁提出？（） 2.招募阶段是指（）。 3.影响公司招募的因素不包括（）