欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] 业绩评定表应用的核心是()
A.关键事件 B.报告 C.表格 D.以上都不对
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列哪一选项不是360度绩效反馈的准备阶段的内容() 下一篇:如果某个组织的绩效标准仅仅注重于某一类标准,而排斥另一些同样重要却产生较少收益的标准时,就可以

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.关于目标管理,以下说法不正确  2.一名航空公司的飞行员要想获得  3.对企业绩效管理系统的诊断应进

随机题目

工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()
企业绩效考核就是对企业生产任务在数量.质量及()等方面完成情况的考核。
下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是()
选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
随机题库
  • ●  教育心理学(中学)考试试题
  • ●  大学科普知识题库
  • ●  证券从业资格问答
  • ●  公路工程考试试题
  • ●  幼儿教师资格证
  • ●  管理类问答D
  • ●  个人理财(中级)
  • ●  医学免疫学(本科医学影像学)
  • ●  高考政治试题
  • ●  专业知识
  • ●  全国企业员工全面质量管理知识竞赛
  • ●  电子商务运营管理
  • ●  动物防疫检疫员
  • ●  智慧树题库B
  • ●  智慧树题库1
  • ●  会计中级职称试题
  • ●  高级制动钳工(货车)试题
  • ●  生理学(眼视光学)
  • ●  建设工程知识竞赛试题
  • ●  外科护理(正高)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1