欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[单选] 属于间接报酬的是()
A.保险 B.工资 C.绩效奖金 D.股票期权
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:“确定企业的基本薪酬以什么为基础”的概念是() 下一篇:用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,如果欠付3个月以上的,支付薪酬赔偿金是所欠工资的()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.115)
  •   
  •   热门题目: 1.简述因素比较法的应用步骤。  2.简述薪酬方案的目标。  3.简述企业薪酬管理的性质。

随机题目

​四分法将年薪划分为()
对于处于迅速成长阶段的企业,报酬战重点为()
工资支付的一般原则有()
薪酬对雇主而言,其职能主要有()
将员工完成的工作量分为定额内和定额外两部分,定额以内的工作垃按计时工资标准 发放,超过定额部分的工作量按计件工资标准发放的是()
随机题库
  • ●  计算机网络
  • ●  教育经济学试题
  • ●  二、临床细菌学试题
  • ●  起重机操作证考试题库
  • ●  药物分析
  • ●  心理咨询师2
  • ●  百家知识题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
  • ●  网络技术基础题库
  • ●  第二章临床血液学
  • ●  药事管理知识问答库
  • ●  国民经济统计概论
  • ●  铁路车辆系统考试
  • ●  中级社会工作法规与政策
  • ●  中学生题库答案3
  • ●  配送工
  • ●  主管技师(心电学)
  • ●  航空职业技能鉴定考试题库
  • ●  法理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1