问题描述：
[单选]
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A．给予警告
B．罚款3000元
C．书面检讨
D．公开通报
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的《劳动合同法》于（）起施行。
下一篇：根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。
- 我要回答: 网友(216.73.217.34)
- 热门题目: 1.获得青年国际实习交流计划资助 2.中国青年参加“中德青年实习交 3.下列哪一项不属于职业指导的工