欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析

问题描述:

[单选] 机械型工作设计法的核心是()
A.减少劳动量 B.提高工人素质 C.充分体现效率 D.增加工作兴趣
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用() 下一篇:赫兹伯格提出的双因素理论对“工作再设计运动”起到极大的推动作用其中心思想是()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.对不识字或工作繁忙没时间提笔  2.对某工人一工序进行测时记录为  3.在招聘和选拔人员时,当求职者

随机题目

在工作分析信息收集中,以下属于外部组织或人员渠道的是()
在职位描述中,对某职位主要做什么的内容这部分常常被称为()
将被试者的得分与常模进行比较得到被试者在常模人群中的位置从而判断其是否达到该职位的要求这种能力要素的等级界定方法是()
在分层分类能力要素体系中公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素属于()
将职位与特定的级别标准进行比较,且对职位要素进行量化评价的职位评价方法是
随机题库
  • ●  发展心理学
  • ●  病案信息技术(主管技师)题库
  • ●  礼行天下仪见倾心
  • ●  建设工程造价管理
  • ●  心理学
  • ●  银行相关题库
  • ●  建筑材料试题
  • ●  建设工程合同管理
  • ●  安全、环境保护与节能、消防试题
  • ●  健康评估
  • ●  注册资产评估师
  • ●  相关专业知识试题
  • ●  热工控制试题
  • ●  物业经营管理
  • ●  高级钻井液工试题
  • ●  初级建筑经济试题
  • ●  小学教育考试试题
  • ●  外贸类
  • ●  环境知识竞赛题库
  • ●  “中国梦,我的梦”大学生知识竞赛题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1