问题描述：
[单选]
下列不属于人力资源需求预测的是（）
A．现实人力资源预测
B．未来人力资源预测
C．未来流失人力资源预测
D．来人力资源供应预测
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是（）
下一篇：主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.29)
- 热门题目: 1.关于招聘前的准备工作，下列说 2.企业要招聘高层管理人员，适宜 3.以下考察应聘者素质中，属于工