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问题描述：

[单选] 当直接人工或材料由两个或多个输入组成时，直接人工或材料的效率差异可以分解成（）
A．产出差异和价格差异 B．产出差异和产量差异 C．产量差异和组合差异 D．组合差异和价格差异
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上一篇：实际金额与实现的实际产出下的弹性预算金额之间的差是？ 下一篇：一个公司报告了1月份显著的材料效率差异。以下哪项不是这个差异的可能的解释（）

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MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率差异，＄19，不利；效率差异，＄14，有利。若公司的标准工资率为＄7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？
Lee制造公司采用标准成本制度，间接成本基于直接人工工时数分摊。5月预算生产量5，000个，相关信息如下：直接人工（10，000小时，＄15/小时）＄150，000。变动间接成本30，000。固定间接成本80，000。5月实际生产6，000个产品，固定间接成本耗费差异为＄2，000有利差异。Lee公司5月固定间接成本（）
某生产部门计划生产500件产品，需要250小时的直接人工，实际生产了400件产品，耗费220小时直接人工，已知实际的直接人工费率是＄17，标准直接人工费率是＄16，求直接人工效率差异（）
Addison公司生产车间管理层根据今年生产车间提供的财务数据，利用差异分析，计算出生产车间产生了不利的材料价差为＄300，000；有利的材料量差为＄200，000；管理层根据差异分析，以下哪项最有可能是产生该差异的原因？
某公司总预算显示，生产10，000件产品，需要5，000单位原料，每单位原料＄8，实际生产的产品数量为9，600件，购买了5，000单位原料，每单位原料＄8．5，实际生产所用原料为5，000单位，求直接材料差异（）
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