问题描述:
[多选]
人力资源开发的基本工作程序()。
A.需求分析
B.制定开发方案
C.设计培训课程方案
D.天发培训过程的组织、检查、监督和指导
E.培训效果评估
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:团队建设对职业培训的意义是()。
下一篇:培训经济学的主要指标有()。
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.培训质量管理和培训评估的关系 2.教学整体计划和教案撰写情况是 3.任用企业培训师要坚守()
