欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[单选] 人员素质测评是指对()以上具有正常劳动能力个体的素质的测评。
A.15岁 B.16岁 C.17岁 D.18岁
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在Z分数中,分数分布区间集中在()和()之间。 下一篇:问卷效度分析是为了检验测评的()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.美国宾州大学的马丁·塞里格曼  2.世界卫生组织给健康下的最新定  3.在以下测评方法中,其结果只供

随机题目

智力测验的创始人是()
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()
测评指标权重的数量表示即为权数,相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的()。
所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()
随机题库
  • ●  放射医学综合复习题试题
  • ●  劳动保障协理员高级(三级)试题
  • ●  港口与航道
  • ●  肝脏疾病试题
  • ●  国防教育
  • ●  新闻学与传播学题库
  • ●  物资进货员(采购员)考试试题
  • ●  高中历史课后习题
  • ●  高级油气管线安装工考试试题
  • ●  中级水路运输
  • ●  组织行为学
  • ●  电路试题
  • ●  审计学试题
  • ●  执业兽医
  • ●  护理考试
  • ●  油品储运考试试题
  • ●  电工进网证考试题库
  • ●  高级企业培训师(一级)题库
  • ●  井控理论知识题库
  • ●  高级信号工试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1