问题描述:
[单选]
薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础
A.错误
B.正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.有一个木材场,专门生产用作建 2.不属于工资决定理论的是()。 3.干如上:李成明是一家上市公司
