欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述:

[单选] 由于人的生理机制局限性而引起的疲劳称为()。
A.心理疲劳 B.生理疲劳 C.心理阻滞 D.心理饱和
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列有关操作变换的说法,不正确的是()。 下一篇:需采用立位操作的作业有()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.关于避免考评中出现的问题,下  2.在进行录用决策时需要注意两点  3.“工作分析对各工作职责与权力

随机题目

关于工作满意度的说法,()认为要考查员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
下列关于员工的人格与:工作满意度之间的关系的陈述不正确的是()。
关于工作满意度和工作绩效之间关系的研究,更支持以下哪种观点()
感到自己受到不公平对待的员工可能会()。
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
随机题库
  • ●  甲基叔丁基醚高级操作工试题
  • ●  公共基础知识题库
  • ●  副高(肿瘤学)
  • ●  造价工程师
  • ●  计算机科学技术题库
  • ●  固体废物管理规划试题
  • ●  证券投资基金销售基础
  • ●  审计学
  • ●  常用单味中药
  • ●  数据结构
  • ●  保险高管
  • ●  心理治疗(师)题库
  • ●  中级经济法
  • ●  放射医学(士)
  • ●  银行客户经理考试试题
  • ●  尔雅通识测试题5
  • ●  乙烯压缩理论知识试题
  • ●  混凝土试验员考试
  • ●  化工总控工考试题库
  • ●  安装工程
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1