欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 智慧树财经类题库

问题描述:

[判断] 在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种形式。() 下一篇:实施纵向一体化战略的企业,宜采用相对集中的财务管理体制。()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.54)
  •   
  •   热门题目: 1.所有者权益的审计通常以实质性  2.函证程序是应付账款审计的必要  3.期初余额的审计仅与注册会计师

随机题目

注册会计师应当采取专门的审计程序来识别关联方。()
筹资与投资业务的特点之一是发生的业务量少,但是每笔的金额较大。()
注册会计师应提请被审计单位将其对子公司的投资采用权益法核算。()
定期盘点存货,合理确定存货的数量和状况是注册会计师的责任。()
如果未更正错报的汇总数超过了重要性水平,注册会计师可能会发表保留或者否定意见的审计报告。()
随机题库
  • ●  大学公共基础课
  • ●  广告学
  • ●  药剂学试题
  • ●  物流工程
  • ●  国际金融
  • ●  病理学试题
  • ●  工学问答A
  • ●  MS Office
  • ●  副高(中医儿科学)
  • ●  采油高级工考试试题
  • ●  理论与法规
  • ●  微观经济学
  • ●  中医外科学(医学高级)
  • ●  副高(推拿学)
  • ●  网络知识题库
  • ●  动力工程
  • ●  一级建造师试题
  • ●  消防员
  • ●  百科科普题库
  • ●  应用文写作基础知识试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1