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问题描述:

[判断] 绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。
参考答案:查看无
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上一篇:绩效计划是在新的绩效周期开始前,管理者与员工通过充分沟通确定工作目标、设计实施方案,最终形成()的过程。 下一篇:绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。

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企业制定绩效目标时,要遵循()原则。
必须要通过合理分配关键绩效指标与工作目标完成效果评价的内容和权重,实现对职位全部重要职责的合理衡量。这体现出绩效计划的哪一制定原则()
在绩效计划的制定过程中,绩效计划的()是整个绩效计划的核心阶段。
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