欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 中级人力资源

问题描述：

[单选] 企业规章制度的制定主体，可以是企业的任何一个行政管理机构。
A．对 B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：薪酬的内容不包括（） 下一篇：采取跟随型薪酬策略的组织必须做好（）工作，随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。

随机题目

实行基本养老保险省级统筹的必要性体现在（）。
下列各项属于激励因素的有（）。
（）认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
国家公务员法定退休年龄为：男年满（）周岁；女满（）周岁。
某公司员工薪酬构成项目及构成比例为：技术等级工资占70%，职务津贴占10%，生产津贴占10%，工龄及其他工资占10%，由此，我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为（）
随机题库