问题描述:
[单选]
职位型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是
A.年龄
B.岗位等级
C.技术等级
D.连续工龄
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.34)
- 热门题目: 1.试述计时工资制的优缺点。 2.试述绩效工资与激励工资的区别 3.简述我国《劳动合同法》关于劳
