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[问答] 对手交易
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  •   热门题目: 1.劳动行政部门作为团体劳动争议  2.因签订或变更集体合同发生争议  3.集体劳动争议处理的特别程序与

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对劳动争议协调.应自决定受理之日起15日内结束.争议复杂或因其他客观因素影晌需要延期的.延期最长不得超过()日.
劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地()汇报.
伸裁庭应按照就地就近原则进行处理.开庭场所可设在发生争议的()或其他便于及时办案的地方.
团体劳动争议的特点不含().
团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织).另一方是()一一工会组织或职工代表.而不是劳动者个人.
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