问题描述：
[多选]
在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有（）
A．效率激励原则
B．科学评价原则
C．激励约束对称原则
D．适度兼顾公平原则
E．平衡性原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.绩效薪酬的成功实施必须有良好 2.基于胜任力的结构，大多采用的 3.在胜任能力的构成要素中，推动