问题描述：
[多选]
在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有（）
A．效率激励原则
B．科学评价原则
C．激励约束对称原则
D．适度兼顾公平原则
E．平衡性原则
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.在岗位分析的方法中，应用最广 2.美国心理学家弗雷德里克·赫茨 3.由美国经济学家约翰·克拉克所