问题描述：
[单选]
根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金？（）
A．1—5倍
B．2—5倍
C．3—10倍
D．5—10倍
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：社会保障是保障公民的（）
下一篇：试述工作时间法律规范的作用。
- 我要回答: 网友(3.128.197.221)
- 热门题目: 1.下列不属于劳动法律关系特点的 2.下列选项中不属于劳动争议的有 3.主张由国家实行全面的社会保障