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问题描述:

[问答] 简述人的意志行动特征。
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高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。
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根据双因素理论,如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素,将提高一个人在工作中所得到的内部满足,从而提高个人工作积极性。
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