欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理

问题描述:

[单选] 目前我国经营者年薪制有()模式。
A.一种 B.两种 C.三种 D.四种
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。 下一篇:在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.21)
  •   
  •   热门题目: 1.我国《劳动法》规定,不得安排  2.从工伤保险基金中按伤残等级支  3.停工留薪期一般不超过()。

随机题目

下列不属于组织结构特征因素的是()。
费德勒的模型表明,在()的情况下,员工会产生模糊和焦虑感,而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。
在中国,最早的集体合同出现在20世纪()。
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上,该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。
下列福利项目中,属于企业补充福利的是()。
随机题库
  • ●  中小学地理习题
  • ●  住院医师
  • ●  临床医学综合
  • ●  切印模块试题
  • ●  计算机网络
  • ●  教育经济学试题
  • ●  二、临床细菌学试题
  • ●  起重机操作证考试题库
  • ●  药物分析
  • ●  心理咨询师2
  • ●  百家知识题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
  • ●  网络技术基础题库
  • ●  第二章临床血液学
  • ●  药事管理知识问答库
  • ●  国民经济统计概论
  • ●  铁路车辆系统考试
  • ●  中级社会工作法规与政策
  • ●  中学生题库答案3
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1