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当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 劳资冲突的理论根源是()。
A.“理性经纪人” B.博弈论 C.公平原则 D.三权分立原则
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件,维护职工合法利益,顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。() 下一篇:法国《劳动法典》还规定,定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期,合同的最长期间不得超过()个月。

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我国实行40小时工作制是在()年。
个人缴费年限累计满()年的,退休后按月发给基本养老金。
对劳动关系的性质描述不正确的一项是()。
从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过()。
下列争议不适用劳动法的是()。
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