问题描述：
[单选]
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别不正确的是（）。
A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则重视目标制定的环节
B．传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C．传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况
D．平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作
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答案解析：无
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上一篇：若丙公司为军工企业，税后净营业利润为200万元。平均资产为100万元，平均无息流动负债占平均资产5％，平均在建工程为6万元，该企业的简化的经济增加值为（）万元。
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