问题描述:
[单选]
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商:协商不成的,()。
A.适用国家有关规定
B.遣用集体合同规定C:实行同工同酬
C.适用企业规章制度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:企业向全体员工支付的非经济薪酬是()。
- 我要回答: 网友(18.117.119.206)
- 热门题目: 1.什么是劳动保护?劳动保护的内 2.心理学家威尔逊在麦克里兰研究 3.()认为态度的形成是对利益或