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问题描述:

[问答] 简要回答考核性测评的原则。
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上一篇:简述西方人员素质测评的特点。 下一篇:在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()

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用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()
体能强度是一个人产生其他各方面能力的动力源泉。
工作中为达到某一目的的要素组合是()
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法()。
根据各个指标间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是()
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