欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 工作技能是指岗位胜任者和绩效卓越者所需的
A.运作技能 B.实际操作技能 C.设计技能 D.实际检测技能
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:往往思路决定出路,心态决定成败,因此要变“打工观念”为 下一篇:在组织内存在的能够影响培训效果的诸因素的总称被称为

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.在培训效果评估的内容中,目前  2.()富有个人魅力,但是既缺乏  3.()是受训者通过游戏的方法,

随机题目

员工培训内容的()是指培训内容的确定在注重专业知识、技能操作、结构比重组合的同时,更要突出客观实际需要。
目前最为广泛流行的培训需求分析的模型是()
通过培训效果的转化,能够将员工由培训所学到的知识转化为生产力,真正运用到工作中。指的是员工培训中的()原则
()的特点在于:培训者的数量能够根据产品和服务的需求不同而变化。
员工培训主要包括短期培训和中长期培训等多种形式,体现的是员工培训的()
随机题库
  • ●  自考答案3
  • ●  图书馆学试题
  • ●  汽机题库
  • ●  中级网络工程师
  • ●  工程法律法规题库
  • ●  农村信用社
  • ●  综合计量工考试题库
  • ●  CMS专题G
  • ●  临床执业助理医师
  • ●  点检员考试试题
  • ●  大学教育
  • ●  环境卫生学试题
  • ●  营销师
  • ●  矿业工程
  • ●  生活窍门题库
  • ●  药事管理与法规
  • ●  健康管理师
  • ●  工学5
  • ●  中药专业知识题库
  • ●  节能计量工
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1