问题描述:
[问答]
()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。 A.关键事件法 B.访谈分析法 C.问卷调查分析法 D.观察分析法
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