问题描述：
[单选]
某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。
A．管理人员判断法
B．线性回归分析法
C．德尔菲法
D．管理人员接续计划法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：没有了
下一篇：下列创新组织中，不属于企业创新内部组织的是（）。
- 我要回答: 网友(3.144.154.114)
- 热门题目: 1.秦灭六国后，奏王嬴政兼采古史 2.有学者说，因为辛亥革命，中国 3.对比《中华民国临时约法》和1