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当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 我国的劳动合同法中明确规定了劳动合同的概念。()
A.正确 B.错误
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答案解析:无
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上一篇:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。() 下一篇:违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者()为标准,按()向劳动者支付赔偿金。

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根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
我国劳动关系中的“雇主”只能是()。
()是指不以行为人意志为转移的,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。
国际劳工组织是在()年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
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