问题描述:
[单选]
14【例题•单选题】经股东大会批准,M公司2010年1月1日实施股权激励计划,具体内容为:M公司授予其100名中层以上管理人员每人1 000份现金股票增值权。可行权日为2013年12月31日。该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。M公司授予日股票市价为每股5元,截至2013年累计确认负债600 000元,2010年至2013年共有10人离职,2014年没有人离职但有8人行权,共支付现金88 000元。2014年年末增值权公允价值为12元,预计2015年没有人员离职。M公司因该项股份支付在2014年应确认的公允价值变动损益为
A.384 000元
B.472 000元
C.-102 000元
D.102 000元
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下一篇:13【例题•单选题】20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是
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