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问题描述：

[问答] 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？ A.按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.乡镇企业不适用最低工资保障制度 C.加班工资不包括在最低工资之内 D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
参考答案：查看无
答案解析：无
上一篇：没有了 下一篇：根据企业国有资产法律制度规定，下列关于国家出资企业管理者的考核的表述中，错误的是（）。

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甲股份有限公司设立5年来，尚无亏损记录，盈利水平不断上升，股本总额为人民币6 000万元，其中A公司持有占股本总额15%的股份。为了进一步提升甲公司的竞争实力，经股东大会代表75%表决权的股东同意兼并A公司，收购A公司持有甲公司的全部股票。在收购过程中有以下情况： （）A公司属于本公司的发起人； （）A公司为了购买物资开出面值800万元的商业汇票给B公司支付货款，该票据尚未到期，乙、丙两企业作为该票据的担保人。B公司提出要求A公司提前支付票款，否则到 A公司被甲公司兼并后，A公司主体不存在，该票据的付款义务人不明确。 要求：根据公司法、票据法和会计法的规定，分析回答下列问题： （）甲公司关于兼并A公司的决议是否符合公司法的规定收购本公司发行在外的股票是否合法A公司转让持有甲公司的股票是否合法 （）乙、丙两企业作为票据担保人，如何办理保证手续 （）B公司要求A公司提前支付
甲于2003年投资设立A个人独资企业，自行经营至2004年，该企业已盈利10万元。此时，甲聘任乙管理该企业。由于乙经营无方，企业连年亏损，现欠外债15万元。企业很难再维持下去，故而甲准备将A个人独资企业解散。 问题： （）甲可否决定解散A个人独资企业为什么 （）A个人独资企业解散应由谁清算为什么 （）A个人独资企业解散后的15万元债务应由甲承担，还是由乙承担为什么 （）A个人独资企业解散后，其财产应按什么顺序分配 （）如果A个人独资企业财产不足以清偿债务，怎么办
甲、乙、丙共同投资设立了普通合伙企业A企业。甲、乙分别出资12万元。丙出资10万元。在该企业存续期间，该企业发生了下列事实： （）4月，甲执行合伙企业事务，并以A企业的名义与B公司签订了一份20万元的买卖合同。乙知道后，认为该买卖损害了公司利益，认为该合同无效，要求各合伙人作出决议，撤销甲以公司名义与B企业签订合同的资格。 （）6月，A企业吸收丁作为普通合伙人入伙，并管理企业事务。 （）8月，丙欠C企业的6万元作为出资额的借款到期，但丙个人不足清偿债务。经甲同意将其在合伙企业中的部分财产份额转让，丁不知情。 （）10月，丁因未履行出资义务，被要求退伙。 根据上述资料，分别回答下列问题：丁是否符合被退伙的条件退伙的情形有哪些
[案例] 甲、乙、丙、丁按份共有一辆汽车跑长途运输，四人各占1/4的份额。2011年2月1日，丁拟将自己1/4的份额作价10万元转让给戊。丁将该事项通知了甲、乙、丙，三人均表示反对，但无人主张同等条件下的优先购买权，于是丁将自己的份额转让给戊。 2011年3月1日，甲驾驶该汽车在运输途中不慎将路人王某的耕牛撞死，给王某造成2000元的经济损失。王某要求乙赔偿其损失，遭到乙的拒绝。 2011年4月1日，甲提出将该汽车卖给张某，乙、丙同意，戊反对。张某支付了50万元的货款后，甲、乙、丙于4月10日将该汽车交付给张某，但未办理登记过户手续。 2011年4月20日，甲、乙、丙、戊四人以该汽车作抵押，向不知情的叶某借款30万元。当事人于4月20日签订了抵押合同，并于4月25日办理了抵押登记。 要求： 根据上述内容，分别回答下列问题：王某是否有权要求乙赔偿其损失并说明理由。
书面合同是用文字表现的合同形式，具体包括有（）。
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