问题描述：
[单选]
培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A．组织整体分析法
B．工作任务分析法
C．员工个体培训需求分析法
D．绩效分析法
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