问题描述：
[单选]
岗位分析人员就某一个职务或岗位，通过对任职者、主管及专家的访谈，去了解他们对该岗位工作的意见和看法，从而获取所需岗位信息的一种岗位分析方法是
A．工作日志法
B．访谈法
C．问卷调查法
D．关键事件法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.34)
- 热门题目: 1.关键职位的含义及对其评价的薪 2.收益分享计划的内涵及其与利润 3.某企业采用成对比较法进行岗位