问题描述：
[多选]
职位等级法的优点有（）
A．具有较强的灵活性
B．简单易行
C．成本较低
D．可做到同职同薪
E．能有效地激励员工
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.属于工作分析的分析阶段的内容 2.企业发展的阶段可以划分为三个 3.在现代公司治理结构中，股东会