问题描述：
[多选]
职位等级法的优点有（）
A．具有较强的灵活性
B．简单易行
C．成本较低
D．可做到同职同薪
E．能有效地激励员工
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.34)
- 热门题目: 1.绩效作为一种工作结果和工作行 2.新产品创意构思的筛选分为以下 3.（）适合加工对象是一定的，而