欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

问题描述:

[单选] ()不属于胜任特征的深层次特征。
A.特质 B.社会角色 C.动机 D.知识技能
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:宣传推广阶段和教育培训阶段可分为()。 下一篇:专业技术人员要提高应对突发事件能力,首先对突发事件要有充分认识和了解,要能准确辨别突发事件,并能准确评估突发事件的风险,预防和控制突发事件的发生,并在突发事件可能发生时以最快的速度预警。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.协商与方实现目标的程度会阻碍  2.劳工问题作为一种重要的社会现  3.员工所提建议的数量属于平衡计

随机题目

对于劳动争议诉讼,人民法院应在立案之日起()内将起诉状副本送达被告。 A.3日 B.5日 C.7日 D.10日
企业集团()
北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的()。
劳动争议处理的原则不包括()。 A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
按照流程设计的观点,组织中所有的工作活动都是为了()而展开的。
随机题库
  • ●  电信劳动竞赛知识题库
  • ●  看火工试题题库
  • ●  化工仪表及自动化部分试题
  • ●  智慧树题库C
  • ●  2021智慧树题库
  • ●  诗词知识题库
  • ●  事业单位公基题库
  • ●  经济思想史
  • ●  中级电气试验工试题
  • ●  海船船员考试
  • ●  证券投资基金基础知识
  • ●  轧钢工考试题库
  • ●  个股期权从业人员考试(一级)试题
  • ●  风电专业知识考试试题
  • ●  农业经济
  • ●  速录师
  • ●  伦理与礼仪
  • ●  知识竞赛
  • ●  证券从业资格
  • ●  腹部试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1