欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[判断] 岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。() 下一篇:岗位分析操作基本文件的内容包括()

  • 我要回答: 网友(216.73.217.34)
  •   
  •   热门题目: 1.培训课程开发目标能否做到同培  2.整体性培训需求分析法是一种比  3.培训课程因素同学科性课程因素

随机题目

培训课程的宗旨大都是具体性的,其目标范围一般都比较直观。
复本测验就是重复测验。
人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求。
职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。
人员素质测评就是用定量的方法对人进行综合考核的一整套客观、科学、系统的方法。
随机题库
  • ●  消防员
  • ●  百科科普题库
  • ●  应用文写作基础知识试题
  • ●  中级常减压装置试题
  • ●  IT
  • ●  外销员
  • ●  用电信息采集试题
  • ●  MHK二级
  • ●  水利设施管养人员
  • ●  泌尿系统疾病试题
  • ●  水利五大员
  • ●  自考
  • ●  羽毛球考试试题
  • ●  电工作业
  • ●  采制样工考试试题
  • ●  金融学
  • ●  化学水处理工题库
  • ●  灰化检修工考试
  • ●  流行病学
  • ●  组织胚胎学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1