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[问答] 人的气质对于组织管理思想教育有哪些重要意义?
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马斯洛过分强调了遗传的影响,忽视了社会条生活件对先天潜能的制约作用。
马斯洛认为,当个体较高层次的需要受到挫折未能满足时,较低层次的需要强度会增加。
魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标,下属必须接受领导的可信性。
民主型的领导风格虽然在一般情况下比专制型领导风格所产生更好的工作绩效,但在另外一些情况下,则可能相当或更低。
情感智力是指监控、感知自己和别人的情绪,区别它们,并使用这些信息去指导自己思考和行动的能力。
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