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当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 美国的科学管理之父
A.马斯洛 B.弗雷德里克·泰罗 C.阿尔伯特·班杜拉 D.麦克鲁斯基
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了 下一篇:培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的

  • 我要回答: 网友(216.73.216.220)
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班杜拉的社会学习理论包括
企业培训的目的就是要提高员工的工作素质,改变员工的工作行为提高企业的
可以用来测量受训者对具体培训的态度、动机以及行为等方面特征的是
为了获得某种预期的收益和服务而必须付出的代价称为
获取和使用当前情境的信息来明确培训需求和培训目标称为
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