问题描述：
[多选]
签订就业协定后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？
A．签订就业协议书后又被录取为研究生
B．签订就业协议书后又被应入伍
C．签订就业协议书后又与另一家单位签约
D．签订就业协议书后又被录取为国家公务员
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.61)
- 热门题目: 1.根据《劳动合同法》第七十二条 2.根据《劳动合同法》第七十九条 3.根据《劳动合同法》的规定，劳