欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 企业的培训战略原则是指()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是()。 下一篇:有助于预防劳动争议发生的手段是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.很大程度上决定着企业的管理模  2.表明,一个领导者能够有效领导  3.是已被多年实践充实完善并被证

随机题目

李先生分配至SM公司工作,2004年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作,2005年3
当收入差距的衡量指标()基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
在组织内,候选人供给预测主要采用的方法是()等。
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。
说明绩效考评指标体系设计的内容方法。
随机题库
  • ●  继续教育
  • ●  西方经济学
  • ●  初级程序员
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
  • ●  铸造工艺学试题
  • ●  面试
  • ●  初级生活行政服务员试题
  • ●  车险核保考试试题
  • ●  财经法规
  • ●  企业管理咨询实务
  • ●  汉语言文学自考考试试题
  • ●  中级起重工试题
  • ●  医疗药物
  • ●  房地产估价试题
  • ●  注册会计师
  • ●  副高(中医内科学)
  • ●  数控技能大赛考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1