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问题描述：

[问答] 咨询活动开始后，咨询人员首先让企业人力资源部以表格形式在一周内收集有关人员姓名、性
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以下对市场机会的说法中错误的是（）。
下列关于战略综合调查的原则的表述正确的是：（）。 A.以第一手资料为辅 B.尽可能多地收集一手资料 C.以二手资料为辅 D.使用二手资料时要尽量验证资料来源的真实性和可靠性 E.使用二手资料时要尽量验证资料来源的真实性和精确性
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。 A.人力资源需求与补充计划 B.员工调配和晋升计划 C.劳动力市场计划 D.劳动关系计划
人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（）。 A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足 B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据 C.人力资源规划无法有效控制人工成本 D.人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用 E.有助于调动员工的积极性
以下关于人才测评技术（）评价中心技术的描述，正确的是（）。 A.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员不可以提问 B.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员可以提问也可以相互讨论 C.所有成员宣读观察记录后，共同讨论确定每个应聘者的行为等级，确定对应聘者的最终评估 D.所有成员宣读观察记录后，根据每位成员的评估等级得出平均等级，并以此作为对应聘者的最终评估
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