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问题描述:

[判断] 国际环境法中的软法文件具有法律拘束力。
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最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性,兼有隶属关系和平等关系的特征。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。
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