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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[多选] 用因素比较法进行工作评估所需因素为()
A.脑力 B.技能 C.体力 D.责任 E.工作难度
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:制约薪酬定位的因素有哪些。 下一篇:采用领先型薪酬政策的企业还要注意随时根据市场的变化调整薪酬水平,以使之与市场薪酬水平保持一致。

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在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是()
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。企业之间相互调查
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。(2011年5月二级真题)
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)
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